FEM WeLeadHer
Un programme de transformation pour renforcer la confiance, l'intelligence émotionnelle, l'employabilité, le mentorat et les projets d'impact des femmes leaders.
Vision
Faire émerger une génération de femmes capables d'exercer un leadership conscient, solidaire et visible dans leurs communautés, organisations et économies.
Présentation du programme
Le leadership féminin est un puissant levier de développement économique, social et humain. Pourtant, de nombreuses femmes continuent de faire face à des obstacles qui limitent leur accès aux opportunités, aux réseaux d’influence et aux espaces de décision.
FEM WeLeadHer est un programme de développement conçu pour accompagner les femmes leaders, les jeunes professionnelles, les entrepreneures et les porteuses de projets dans le renforcement de leur leadership, de leur confiance en elles et de leur capacité à créer un impact durable.
À travers un parcours combinant ateliers, coaching, mentorat et projets collectifs, les participantes développent leur intelligence émotionnelle, affirment leur posture de leader, élargissent leur réseau et transforment leurs ambitions en actions concrètes.
Plus qu’un programme, FEM WeLeadHer est une communauté de femmes qui s’inspirent, se soutiennent et grandissent ensemble pour devenir des actrices du changement dans leurs organisations, leurs entreprises et leurs communautés.
Ce programme permet de :
FEM WeLeadHer
Quand une femme révèle son leadership, elle ouvre la voie à toute une génération.
Théorie du changement
FEM WeLeadHer combine compétences humaines, mentorat, employabilité et projets d'impact. Le programme crée un cadre où les participantes clarifient leur identité de leader, expérimentent des outils concrets et construisent une communauté de soutien.
Mission
Outiller les femmes pour prendre leur place, influencer avec éthique, développer leur autonomie économique et porter des initiatives utiles à leurs environnements.
Modules
Leadership de soi et confiance
Intelligence émotionnelle appliquée
Communication, influence et prise de parole
Employabilité, carrière et entrepreneuriat
Mentorat et réseau professionnel
Projets d'impact et engagement citoyen
Des rencontres avec des professionnelles, entrepreneures et leaders pour ouvrir les perspectives et soutenir la progression.
Des équipes travaillent sur des initiatives concrètes reliées à leurs communautés, institutions ou territoires.
CV, posture, prise de parole, réseau, pitch, négociation et plan de carrière.
Cohorte 1
La première cohorte met en lumière le développement de la confiance, de la posture professionnelle, du réseau et des projets d'impact portés par les participantes.
Renforcer la confiance, l'affirmation et la clarté de posture.
Créer des liens utiles avec des professionnelles, entrepreneures et leaders.
Travailler la prise de parole, le projet professionnel et la visibilité.
Encourager des initiatives utiles aux communautés et aux organisations.
Développer une communauté de soutien et d'apprentissage entre participantes.
Relier ambition personnelle, contribution sociale et leadership responsable.
Espace bailleurs
WeWaxtaan peut fournir note conceptuelle, cadre logique, budget, indicateurs, dispositif de suivi-évaluation, rapport d'impact et documentation des cohortes.
Prochaine cohorte
Ce formulaire permet de recueillir les premières candidatures, partenariats et expressions d'intérêt pour les prochaines cohortes.
Conversation stratégique
Parlons de vos enjeux de leadership, de transformation ou de développement des talents.
